一次性工伤补贴怎么申请

2024-11-16

申请一次性工伤补助所遵循的一般程序包括以下几个环节：首先，劳动者务必完成工伤认定，该过程大多由雇主或劳动者按照相关法规在此限定期内提交至劳动保障行政主管部门；其次是在受伤害者的状况逐步稳定之后，对其进行劳动能力鉴定评估；最后，在成功取得工伤认定的证明文件以及劳动能力鉴定结果之后，劳动者便有权利向雇主提出诉讼。若雇主未能如期支付一次性工伤补助金，那么受害者可依法向劳动争议仲裁机构提起申诉。
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想要拿到一次性的工伤补贴，你得先按照这个步骤来。第一步就是先去做个工伤认定这个任务一般都是由你工作的那家公司或者你自己在规定的时限内跑去找劳动保障行政部门申请的；然后？等你受伤的情况稳定下来之后就可以去做那个劳动能力鉴定了。等以上两个步骤都差不多完成了，你就可以把相关的文件材料交给公司申请领取赔偿了。不过要是公司没有及时给你付款怎么办？别担心，这时候你是有权利找劳动仲裁机构申诉的。
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解析：
妈，搞一次性工伤补贴的步骤大概就是说那啥？你得先去确认是不是真的受了伤，这个时候用工老板或是你自己都得在特定时间段内去找劳动保护主管部门说清楚。然后等你受伤的那儿恢复得差不多之后再去做个劳动能力鉴定呗。紧接着在拿到这些证明之后，就可以找用工单位提要求。可要是他们不给钱咋办？那你就赶紧去找劳动争议调解仲裁机构求救噢。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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