协商解除合同需要赔偿吗

2024-12-08

关于协商解除合同事宜，是否需要承担相应的赔偿责任，主要取决于具体情形。倘若该协商系由雇佣方首先发起，并且在双方共同商议后达成一致意向以终止劳动合同时，雇主必须向雇员履行相应的经济补偿义务；然而，若该协商由雇员率先提出且与雇主经过深入沟通后达成共识以解除劳动合同时，雇主则无需承担任何经济补偿责任。
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你们俩要是商量着把合同解了的话，到底要不要赔钱？这得看你实际遇上的情况。如果说是你所在的那家公司跟你开会咱们协商好了解约的这件事，那么公司可得给你发个补偿金。不过要是你自己先提出来然后和公司商量好了解除这个合同的话，那这家公司就不用给你钱的。
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双方协商解约赔偿与否视具体情况而定。若为雇主提议并经与员工商议解除劳动合同时，雇主要给付经济补偿；反之，则无需赔偿。
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你和公司商量好要解除合同了吗？这事儿得看你们之前怎么谈的。要是你们公司先提出来然后大家再一起商量解除的话，你们公司可得给员工支付一定的经济补偿金。但是如果是你自己主动想要解除合同，而且也是跟公司商量后同意了解除的话，那公司就没有必要给你支付经济补偿金。

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