在公司工作16年被公司开除怎么赔偿
若贵司无合理解释缘由而迅速解雇阁下,如此即构成违法消除劳工关系。依据相关规定,阁下拥有求偿两倍主业利益补偿权利。经济赔偿具体数额将根据阁下在我方企业服务之总年数,以每满一年支付一个月工资的方式进行计算。鉴于阁下已在此岗位上辛勤耕耘长达十六载,故经济赔偿金额应为十六个月的工资总额。至于违法解除劳工关系所导致的赔偿责任,则应为三十二个月的工资总额。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫要是咱们那家公司无缘无故把你给解雇了,那可就是违法行为。这个时候,你是有权利要求他们给你两倍的经济补偿。具体来说就是根据你在这家公司工作的时间来算,每过一年就得付给你一个月的工资作为补偿。你已经在这里干了16年了,那么应该得到的经济补偿就是16个月的工资。而违法解除的话,那就要赔你32个月的工资咯。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若无合理理由被解雇,即属非法解除劳动合同。依法享有双倍补偿金权利,计算方法是从你在这家公司工作时间起,满一年一个月的工资。你已服役十六年,因此可获偿十六个月薪资。加上非法解雇的额外赔偿,总共可得三十二个月。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫要是你原本干得好好的公司没啥理由就把你给炒了,这可是不正经的裁员。这种时候,你完全有权利拿双倍的钱来当作你的赔偿金。具体来说这个赔偿是根据你在这家公司工作的时间来算的,你做满一年的话就能拿到一个月的工资作为补偿。而你已经干了16年了,那就应该得到16个月的工资作为赔偿。再加上那个不正当解雇的赔偿,加起来就是32个月的工资。
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